针对“执行力差公司要出什么证据呢”这一问题，以下是我的详细解答：

结论前置：

在证明公司执行力差时，公司需要收集并呈现一系列证据，这些证据应能够直接或间接地反映公司执行力的不足。以下是从不同角度分析公司可能需要提供的证据类型。

1. 制度与流程文件：

   • 证据类型：公司内部的规章制度、工作流程图、操作手册等。
   • 说明：这些文件可以展示公司原本设定的执行标准和流程。如果实际执行情况与这些文件存在显著偏差，那么这些文件就可以作为证明执行力差的间接证据。例如，如果公司规定某项任务应在三天内完成，但实际执行中经常拖延至一周甚至更久，那么这种拖延就可以通过对比制度与实际执行情况来证明。

2. 执行记录与报告：

   • 证据类型：项目执行记录、任务完成报告、进度跟踪表等。
   • 说明：这些记录可以直观地反映公司各项任务的执行情况。如果记录中频繁出现延误、未完成或质量不达标的情况，那么这些记录就可以作为证明执行力差的直接证据。例如，某项目在执行过程中多次更改计划、延期交付，且最终成果未达到预期标准，这些都可以通过执行记录与报告来证明。

3. 员工反馈与投诉：

   • 证据类型：员工的工作日志、反馈邮件、投诉信等。
   • 说明：员工是公司执行力的直接参与者，他们的反馈和投诉可以反映公司执行过程中的问题。如果员工普遍反映执行困难、流程繁琐或资源不足等问题，那么这些反馈和投诉就可以作为证明执行力差的辅助证据。例如，员工在邮件中多次提到某项任务因资源不足而无法按时完成，或者因流程繁琐而导致效率低下，这些都可以作为证明执行力差的证据。

4. 外部评价与反馈：

   • 证据类型：客户评价、合作伙伴反馈、行业报告等。
   • 说明：外部评价与反馈可以反映公司在市场上的执行力和形象。如果客户或合作伙伴普遍反映公司执行不力、响应缓慢或服务质量差等问题，那么这些评价与反馈就可以作为证明执行力差的重要证据。例如，客户在评价中多次提到公司交付的产品或服务不符合预期标准，或者因公司执行不力而导致项目延误或失败，这些都可以作为证明执行力差的证据。

5. 对比数据与案例：

   • 证据类型：行业平均水平数据、竞争对手执行情况对比、历史执行数据等。
   • 说明：通过对比数据与案例，可以更直观地展示公司执行力的不足。如果公司的执行效率、质量或成果明显低于行业平均水平或竞争对手，或者与历史执行数据相比存在显著下降，那么这些对比数据与案例就可以作为证明执行力差的有力证据。

法律建议：

• 在收集证据时，公司应确保证据的真实性、合法性和关联性，避免使用虚假或误导性的证据。
• 如果公司认为执行力差的问题已经严重影响到公司的正常运营和发展，建议及时寻求专业律师的帮助，以便更有效地解决问题并维护公司的合法权益。

作为周定国律师，我专注于公司事务和婚姻家庭领域，如果您有任何相关法律问题，欢迎直接向我咨询。