将参股公司当作控股公司进行管理，这一行为本身并不直接构成违法，但关键在于这种管理方式是否违反了公司章程、股东协议或相关法律法规的规定，以及是否损害了其他股东或公司的利益。以下是从不同角度的分析：

1. 违反公司章程或股东协议：

   • 如果公司章程或股东协议中明确规定了参股股东与控股股东的权利与义务，以及公司的管理方式，那么将参股公司当作控股公司进行管理，可能违反了这些规定。
   • 在这种情况下，其他股东或公司有权依据章程或协议的规定，要求违反者承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、恢复原状等。

2. 损害其他股东或公司利益：

   • 即使公司章程或股东协议中没有明确规定，但如果将参股公司当作控股公司进行管理，导致其他股东或公司的利益受到损害，如决策权被剥夺、利润分配不公等，那么这种行为也可能被视为违法或不当。
   • 在这种情况下，受损的股东或公司有权通过法律途径维护自己的权益，包括提起诉讼要求赔偿等。

3. 违反相关法律法规：

   • 在某些情况下，将参股公司当作控股公司进行管理，可能违反了《公司法》等相关法律法规的规定。例如，如果参股股东通过不当手段控制了公司的决策权，导致公司运营不符合法律法规的要求，那么这种行为就可能构成违法。
   • 在这种情况下，相关监管机构有权对违法行为进行查处，并要求违法者承担相应的法律责任。

法律建议：

• 在进行公司管理时，应严格遵守公司章程、股东协议以及相关法律法规的规定，确保所有股东的权利与义务得到平等保护。
• 如果发现将参股公司当作控股公司进行管理的行为可能违反了相关规定或损害了其他股东或公司的利益，应及时与相关方进行沟通协商，寻求妥善的解决方案。
• 如果无法协商解决，可以考虑通过法律途径维护自己的权益，包括提起诉讼要求赔偿等。

总之，将参股公司当作控股公司进行管理是否违法，取决于具体的情况和相关法律法规的规定。在任何情况下，都应确保公司管理行为的合法性和合规性，以维护所有股东和公司的利益。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。