针对您提出的“没有工会是否需要工会经费”的问题，我可以给您一个清晰、详细且深入的解答。

首先，无论企业是否成立工会，都需要缴纳工会经费。这一点在《中华全国总工会办公厅关于规范建会筹备金收缴管理的通知》中有明确规定。对于没有成立工会的企事业单位，其拨付的活动经费通常被称为工会筹备金。

具体来说，自上级工会批准筹建工会的次月起，筹建单位就需要每月按全部职工工资总额的2%向上级工会拨缴建会筹备金。这意味着，即使企业尚未正式成立工会，也需要从开办或设立之日起满一年后的第一个月开始，向主管税务机关办理缴纳工会筹备金的手续，并在筹建工会组织期间持续缴纳。

此外，值得注意的是，自2023年1月1日起，国家继续实施小额缴费工会组织工会经费全额返还支持政策。在2023年至2024年（暂定2年）期间，对于全年上缴工会经费低于1万元（不含）的小额缴费工会组织，其上缴的工会经费将予以全额返还。这一政策对于减轻小额缴费工会组织的负担具有积极作用。

关于工会经费的来源，除了企业拨缴的经费外，还包括工会会员缴纳的会费、工会所属的企业和事业单位上缴的收入、人民政府的补助以及其他收入。这些收入共同构成了工会经费的来源，用于支持工会的各项活动和职工福利。

最后，从税务角度来看，企业拨缴的工会经费在不超过工资薪金总额2%的部分，是可以在企业所得税税前扣除的。这为企业提供了一定的税务优惠，同时也鼓励了企业积极支持工会工作。

综上所述，即使企业没有成立工会，也需要按照规定缴纳工会经费（或称为工会筹备金）。同时，企业也可以关注并利用国家的相关政策，以减轻负担并更好地支持工会工作。希望这个解答能够对您有所帮助。