项目经理将个人车辆租赁至项目谋取私利的行为，确实可能构成违纪，甚至可能涉及违法，具体需根据实际情况和相关规定来判断。以下是从不同角度的分析：
从公司规章制度角度：
- 大多数公司都会有明确的规章制度，禁止员工利用职务之便谋取私利。项目经理将个人车辆租赁至项目，如果未经公司允许或违反了公司的相关规定，那么这种行为很可能被视为违纪。公司有权根据内部规章制度对项目经理进行相应的处罚，如警告、罚款、解除劳动合同等。
从职业道德和职业操守角度：
- 作为一名项目经理，应该秉持职业道德和职业操守，为公司和项目的利益着想。将个人车辆租赁至项目谋取私利，显然违背了这一原则，可能损害公司和项目的利益，同时也可能破坏团队内部的信任和合作氛围。
从法律角度：
- 如果项目经理的租赁行为涉及到了欺诈、贪污、受贿等违法行为，那么还可能面临法律的制裁。例如，如果项目经理通过虚构租赁事实、虚报租赁费用等方式来骗取公司或项目的资金，那么这种行为就可能构成诈骗罪或其他相关犯罪。
从项目管理角度：
- 在项目管理中，资源的合理配置和有效利用是至关重要的。项目经理将个人车辆租赁至项目，虽然可能在一定程度上解决了项目的运输需求，但这种做法并不符合项目管理的规范和原则。它可能导致项目成本的增加、管理效率的降低以及潜在的风险和问题。
针对这种情况，建议采取以下措施：
- 首先，公司应审查并完善相关的规章制度，明确禁止员工利用职务之便谋取私利的行为，并规定相应的处罚措施。
- 其次，对于已经发生的违纪行为，公司应进行调查核实，并根据内部规章制度对项目经理进行相应的处罚。
- 同时，公司还应加强员工的职业道德教育和培训，提高员工的法律意识和职业操守水平。
- 最后，如果项目经理的租赁行为涉及到了违法行为，公司还应及时向相关部门举报并配合调查处理。
总之，项目经理将个人车辆租赁至项目谋取私利的行为是不恰当的，甚至可能构成违纪或违法。公司应采取相应的措施来防范和纠正这种行为，以维护公司和项目的利益以及团队的和谐稳定。如果您有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，请直接向我咨询。