厂里让押运员洗化工桶是否违法，需要分情况讨论：
如果化工桶属于押运员工作职责范围内的一部分，且洗桶行为符合安全规范和劳动保护要求：
- 在这种情况下，厂里让押运员洗化工桶可能并不违法。因为押运员的工作职责可能包括与货物相关的所有必要操作，只要这些操作在安全规范和劳动保护要求的框架内进行。
- 然而，即便如此，厂里也应当确保押运员在洗桶过程中得到适当的劳动保护，如提供必要的防护装备、进行安全培训等，以防止因接触化工物质而导致的健康损害。
如果化工桶不属于押运员工作职责范围内，或者洗桶行为存在安全隐患、违反劳动保护规定：
- 在这种情况下，厂里让押运员洗化工桶可能构成违法行为。因为厂里不得强迫劳动者从事超出其工作职责范围或者存在安全隐患的工作，也不得违反劳动保护规定。
- 具体来说，如果洗桶行为涉及接触有毒有害物质，而厂里未提供必要的防护措施或未进行安全培训，那么厂里的行为就可能违反了《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
法律建议：
- 对于押运员而言，如果认为洗化工桶的行为超出了自己的工作职责范围或者存在安全隐患，应当及时向厂里提出异议，并要求厂里提供必要的劳动保护。
- 如果厂里拒绝提供劳动保护或者强迫押运员从事违法工作，押运员可以向当地劳动监察部门投诉，或者寻求法律援助来维护自己的合法权益。
可能的法律后果：
- 如果厂里的行为被认定为违法，那么厂里可能面临劳动监察部门的处罚，包括罚款、责令改正等。
- 同时，如果押运员因洗桶行为而遭受健康损害，厂里还可能需要承担相应的民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
综上所述，厂里让押运员洗化工桶是否违法，需要根据具体情况来判断。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。