公司委托个人管理及施工在法律上是可行的，但需要注意相关法律风险和合规要求。以下是从不同角度的分析：

1. 法律可行性：

   • 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，公司作为民事主体，有权与个人签订委托合同，委托个人进行管理和施工活动。只要合同内容合法、双方意思表示真实，且不违反法律法规的强制性规定，该委托合同就是有效的。

2. 法律风险：

   • 个人资质问题：如果个人不具备相应的管理和施工资质，可能会导致合同无效或部分无效，甚至可能引发行政处罚。因此，公司在委托前应核实个人的资质和信誉。
   • 责任承担问题：个人在管理和施工过程中，如果因过错造成公司或第三方损失，个人可能需要承担相应的赔偿责任。公司应明确约定责任承担方式，以降低自身风险。
   • 税务和社保问题：个人作为受托方，其收入可能需要缴纳个人所得税。同时，如果个人在管理和施工过程中受伤，公司可能面临工伤赔偿等法律责任。因此，公司应考虑为个人购买相应的保险，以规避潜在风险。

3. 合规建议：

   • 签订书面合同：公司应与个人签订详细的书面委托合同，明确双方的权利义务、委托事项、期限、费用及支付方式等关键条款。
   • 核实个人资质：在委托前，公司应核实个人的管理和施工资质，确保其具备完成委托事项的能力。
   • 明确责任承担：合同中应明确约定个人在管理和施工过程中因过错造成损失的责任承担方式，以及公司可能面临的法律责任和风险规避措施。
   • 购买保险：为降低潜在风险，公司可以考虑为个人购买相应的保险，如意外伤害保险、责任保险等。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果委托事项涉及大型工程项目或需要特殊资质的管理和施工活动，公司应优先考虑与具有相应资质的企业合作，以降低法律风险和合规成本。

综上所述，公司委托个人管理及施工在法律上是可行的，但需要注意相关法律风险和合规要求。公司在委托前应进行充分的调查和评估，确保委托事项的合法性和合规性。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。