关于行政机关丧葬费的规定，这是一个涉及具体政策执行和细节的问题，下面我将为您详细解答。
首先，需要明确的是，行政机关（包括公务员）的丧葬费标准并非全国统一，而是会根据当地的具体规定来执行。不过，我可以为您概述一些一般性的规定和流程。
丧葬费构成
丧葬补助费：通常按照本市上一年度一定月份的平均工资来一次性发放给直系亲属。具体月份数可能因地区而异，但一般会有明确的规定。
一次性救济费：与丧葬补助费类似，也是按照本市上一年度一定月份的平均工资来发放。这部分费用旨在为直系亲属提供一定的经济援助。
供养直系亲属的救济费：对于需要供养的直系亲属，如配偶、子女等，会按照当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放。发放标准会根据亲属关系有所不同，如配偶每月可能获得40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿则在此基础上增加10%。
办理流程
准备资料：通常需要准备死亡注销证明（由死者生前户口所在地派出所出具）、企业退休人员死亡申报表（由社保所提供）、火化证（由民政局或殡仪馆提供，非火化区则由民政办出具非火化区证明）以及领取人的身份证正反面复印件。
调档：带上户口本、死者身份证、医保两证一卡等相关资料到死者单位调档。如果档案不在原单位，原单位会提供绿色调档证，以便到所在地区的劳动就业局（部门）的档案室调个人档案。
结算：持相关证明和档案到社会保险公司专门的办理丧葬的办公室结算一次性的丧葬补助。工作人员会根据个人档案里的工资数据与电脑里的数据进行核对，并打出相关表格进行盖章和复核。
领取：办理完后，丧葬费会打到死者的工资卡中。具体时间可能因地区而异，但一般会在办理完后的一个月内到账。
注意事项
至于网络上流传的“公务员发40个月、事业编制人员发20个月、企业发2个月”的丧葬费说法，这并不符合当前的丧葬抚恤金规定。实际上，不同群体的丧葬费和抚恤金标准都有明确的规定，并且会根据当地的经济情况和政策进行调整。因此，在办理丧葬费时，请务必参照当地的具体规定和流程进行操作。