春节法定节假日为农历正月初一、初二、初三，用人单位在这三天安排劳动者工作的，应支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。具体分析如下：

一. 春节法定节假日的具体日期

• 根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条，春节放假3天(农历正月初一、初二、初三)。这意味着，这三天是法定的春节节假日，劳动者有权休假。

二. 春节法定节假日的加班工资支付规定

• 根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条第三项，用人单位在法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。因此，如果用人单位在春节法定节假日（农历正月初一、初二、初三）安排劳动者工作，就必须按照劳动者日或小时工资标准的300%支付加班工资。
• 加班工资的计算方式为：首先确定劳动者的基本工资，然后根据月计薪天数（通常为21.75天）计算出日工资，再根据日工资计算出小时工资。最后，劳动者应获得的加班费就等于其小时工资乘以300%，再乘以实际工作的小时数。

三. 特殊情况说明

• 需要注意的是，除了春节法定节假日外，用人单位可能还会根据实际需要安排调休或额外的假期。但这些额外的假期并不属于法定节假日，因此加班工资的支付标准可能会有所不同。
• 另外，如果用人单位因生产经营需要，在春节期间安排劳动者加班，并且与劳动者协商一致，那么也需要按照相关法律法规的规定支付加班工资，并确保劳动者的合法权益得到保障。

综上所述，春节法定节假日为农历正月初一、初二、初三，这三天劳动者有权休假。如果用人单位安排劳动者在这三天工作，就必须按照劳动者日或小时工资标准的300%支付加班工资。如有进一步需要，您可以继续咨询我。