关于劳动仲裁书出具的时间，这主要取决于案件的复杂程度以及仲裁机构的工作效率。一般来说，可以按照以下情况来理解：
一般情况：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。这意味着，在正常情况下，劳动仲裁书会在受理申请后的四十五日内出具。
特殊情况：
- 如果案情复杂，需要延期审理的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过十五日。因此，在特殊情况下，劳动仲裁书最晚可能在受理申请后的六十日内出具。
先行裁决：
- 仲裁庭在裁决劳动争议案件时，如果发现其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。这种情况下，裁决书的出具时间会相应提前，可能不需要等到整个案件审理完毕。
注意事项：
- 裁决书的出具时间并非绝对固定，可能受到仲裁机构工作效率、案件复杂程度以及证据收集情况等多种因素的影响。因此，当事人应密切关注仲裁机构的通知和进度，以便及时了解裁决结果。
- 如果对裁决结果不服，当事人有权在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。这是法律赋予当事人的一种救济途径，以确保其合法权益得到充分保障。
综上所述，劳动仲裁书的出具时间因案件情况而异，但一般在四十五日内，最长不超过六十日。如果您正焦急等待劳动仲裁书，或者对可能出现的时间变动有所担忧，建议您直接联系仲裁机构了解案件进展情况。同时，如果您在劳动仲裁过程中遇到任何法律问题，都可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律建议和帮助。