关于业委会主任是否可以去别的小区上班的问题，物业管理条例中并没有直接规定业委会主任不可去别的小区上班。以下是从不同角度的分析：

1. 从物业管理条例的角度：

   • 物业管理条例主要关注的是小区内的物业管理活动，包括物业服务的提供、业主大会和业主委员会的运作等。它并没有对业委会主任的个人职业选择或兼职行为做出直接限制。

2. 从业委会主任的职责和角色来看：

   • 业委会主任的主要职责是代表业主利益，监督物业服务企业的服务，并协调业主与物业服务企业之间的关系。这一职责并不要求业委会主任必须全职投入，也不排除其同时从事其他工作的可能性。
   • 然而，业委会主任在履行职责时，应当确保有足够的时间和精力来处理小区内的事务，避免因个人职业选择而影响对小区事务的关注和处理。

3. 从实际操作和道德规范的角度：

   • 虽然法律没有直接限制业委会主任去别的小区上班，但业委会主任在考虑兼职时，应当考虑到可能带来的利益冲突和道德风险。例如，如果业委会主任同时在另一个小区担任类似职务，可能会引发对其中立性和公正性的质疑。
   • 此外，业委会主任还应当遵守小区内的规章制度和道德规范，确保自己的行为不会损害业主的利益或小区的和谐稳定。

综上所述，物业管理条例并没有规定业委会主任不可去别的小区上班。但业委会主任在考虑兼职时，应当谨慎权衡利弊，确保自己的行为符合法律法规和道德规范，同时不影响对小区事务的关注和处理。如果您有关于业委会主任职责、物业管理条例等方面的具体法律问题，欢迎直接向我咨询。