目前并没有直接的、明确的法律法规规定业委会成员的家属不允许在物业任职。不过，我们可以从以下几个角度来深入分析这个问题：

1. 利益冲突与回避原则：

   • 虽然法律没有直接规定，但业委会成员及其家属在物业任职可能引发利益冲突的问题。业委会的职责是代表业主利益，监督物业管理活动，如果业委会成员的家属在物业任职，可能会存在偏袒或利益输送的嫌疑。
   • 在实际操作中，为了避免这种利益冲突，一些小区的业主大会或业委会可能会通过制定内部规则或议事规则，明确规定业委会成员的家属不得在物业任职，或者要求业委会成员在涉及家属所在物业的决策时回避。

2. 地方性法规或政策：

   • 不同地区可能根据当地的实际情况，出台了相关的地方性法规或政策，对业委会成员及其家属在物业任职的问题进行了具体规定。因此，要确定具体小区是否允许业委会成员的家属在物业任职，还需要查阅当地的相关法规或政策。

3. 小区业主自治：

   • 小区的管理往往遵循业主自治的原则，业主大会或业委会可以根据小区的实际情况和业主的意愿，制定相关规则来规范业委会成员及其家属的行为。如果业主大会或业委会认为业委会成员的家属在物业任职可能损害业主利益，可以通过制定规则来禁止或限制这种行为。

建议：

• 如果您所在的小区面临这个问题，建议首先查阅当地的相关法规或政策，了解是否有具体规定。
• 如果没有具体规定，可以建议业主大会或业委会制定相关规则，明确业委会成员及其家属在物业任职的限制或要求，以避免利益冲突和损害业主利益。
• 如果已经存在利益冲突或损害业主利益的情况，业主可以通过法律途径来维护自己的权益，比如向相关部门投诉或提起诉讼。

希望以上分析能对您有所帮助。如果您还有其他关于房产纠纷或物业纠纷的问题，欢迎直接向我咨询。