针对“子女拿父母的工资卡不还”这一问题，以下是我的详细分析和建议：

1. 法律性质分析：

   • 子女未经父母同意，擅自拿走并占有父母的工资卡，这一行为可能构成对父母财产权的侵犯。在法律上，工资卡及其内的资金属于父母的个人财产，子女无权擅自占有或使用。

2. 可能的法律后果：

   • 如果子女拒不归还工资卡，父母有权要求子女返还，并可以寻求法律途径解决，如向法院提起诉讼，要求子女承担相应的民事责任，包括返还工资卡、赔偿因占有工资卡而给父母造成的损失等。
   • 在极端情况下，如果子女的行为构成犯罪（如盗窃、侵占等），还可能面临刑事责任的追究。但这种情况较为罕见，通常需要结合具体情节和证据来判断。

3. 解决建议：

   • 沟通协商：首先，建议父母与子女进行坦诚的沟通，了解子女拿走工资卡的原因和用途，并尝试通过协商解决问题。如果子女能够认识到自己的错误并主动归还工资卡，那么问题可以得到妥善解决。
   • 法律途径：如果沟通协商无果，父母可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，可以向当地法院提起诉讼，要求子女返还工资卡并赔偿损失。在诉讼过程中，父母需要提供充分的证据来证明自己的主张，如工资卡的归属证明、子女占有工资卡的证据等。
   • 预防措施：为了避免类似问题的再次发生，建议父母加强对自己财产的管理和保护。例如，可以将工资卡等重要物品存放在安全的地方，并设置密码或采取其他安全措施来防止他人擅自使用。同时，也可以与子女进行明确的沟通和约定，明确双方的权利和义务。

4. 特殊情况考虑：

   • 如果子女因特殊原因（如精神疾病、无民事行为能力等）而无法自主处理自己的事务，那么父母可能需要通过其他途径（如申请监护人、指定代理人等）来管理子女的财产和事务。但这种情况较为特殊，需要结合具体情节和法律规定来判断。

总之，子女拿父母的工资卡不还这一行为可能构成对父母财产权的侵犯，父母有权要求子女返还并可以寻求法律途径解决。在处理此类问题时，建议父母保持冷静和理性，通过沟通协商或法律途径来维护自己的权益。如果有任何法律问题或需要进一步的帮助，请直接向我咨询。