在厂里睡觉吹空调导致面瘫住院一个月，这种情况一般不算工伤。以下是我从多个角度为你进行的分析：

1. 工伤的认定标准：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤通常指的是在工作时间内、因工作原因受到的伤害或职业病。这里的“工作原因”是关键，它要求伤害或疾病与工作有直接的因果关系。

2. 面瘫与工作的因果关系：

   • 在你描述的情况下，面瘫是由于在厂里睡觉吹空调导致的。虽然这一事件发生在工作场所，但面瘫并非由工作本身直接引起，而是由于个人在休息时的行为（睡觉并吹空调）导致的。因此，从因果关系上看，它不符合工伤的认定标准。

3. 特殊情况考虑：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，如果厂里的空调系统存在严重问题，导致室内温度异常低，且这种环境对员工的健康构成了潜在威胁，而厂方又未采取必要的防护措施，那么在这种情况下发生的面瘫可能被视为与工作有关。但这种情况需要具体的证据和调查来支持。

4. 法律建议：

   • 如果你认为自己的面瘫与工作环境有关，且厂方存在过错，你可以先与厂方进行协商，看是否能达成一定的赔偿协议。
   • 如果协商无果，你可以考虑向当地的劳动保障部门投诉或申请工伤认定。但需要注意的是，由于面瘫并非直接由工作引起，工伤认定的难度可能会较大。
   • 在整个过程中，建议你保留好相关的医疗记录、工作证明等证据，以便在需要时提供。

5. 后续行动：

   • 无论结果如何，你都应该关注自己的身体健康，及时治疗面瘫，并避免类似的情况再次发生。
   • 如果你对工伤认定或赔偿有进一步的疑问或需要法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议。

综上所述，虽然你描述的情况发生在工作场所，但面瘫并非由工作直接引起，因此一般不算工伤。不过，如果你认为存在特殊情况或厂方有过错，可以尝试通过协商、投诉或申请工伤认定等方式来维护自己的权益。