关于在公司干满三个月能否申请职业病鉴定的问题，结论如下：

1. 申请职业病鉴定的时间并非由工作时长直接决定：

   • 职业病鉴定的申请并不完全取决于在公司的工作时长，而是与劳动者是否接触职业病危害因素、是否出现与职业病相关的症状或体征，以及是否符合职业病诊断标准等因素有关。
   • 根据《中华人民共和国职业病防治法》的相关规定，劳动者在怀疑自己患有职业病时，有权向用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构申请职业病诊断。

2. 申请职业病鉴定的条件：

   • 劳动者需要提供与职业病危害因素接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等相关资料。
   • 劳动者需要出现与所接触的职业病危害因素相关的症状或体征，且这些症状或体征需要符合职业病诊断标准。

3. 对于在公司干满三个月的情况：

   • 如果劳动者在这三个月内接触了职业病危害因素，并且出现了与职业病相关的症状或体征，那么他/她就有权申请职业病鉴定。
   • 反之，如果劳动者在这三个月内没有接触职业病危害因素，或者虽然接触了但没有出现相关症状或体征，那么他/她就不符合申请职业病鉴定的条件。

4. 建议与后续行动：

   • 如果你怀疑自己患有职业病，建议尽快收集与职业病危害因素接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等相关资料，并向职业病诊断机构申请职业病诊断。
   • 在申请过程中，如果遇到任何困难或问题，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和帮助。

综上所述，申请职业病鉴定的时间并非由工作时长直接决定，而是与多种因素有关。如果你怀疑自己患有职业病，建议尽快采取行动，保护自己的合法权益。