针对您提出的“公司法定代表人变了但证书未变更，盖谁的章”的问题，以下是我的详细解答：

1. 结论概述：

   • 在公司法定代表人变更但相关证书未及时变更的情况下，原则上应使用新法定代表人的印章。然而，实际操作中可能因证书未变更而面临一定困难，此时需根据具体情况和公司内部管理规定来处理。

2. 法律分析：

   • 根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，公司法定代表人变更后，应及时办理相关登记手续，包括变更公司章程、营业执照等。若证书未变更，从法律角度讲，新法定代表人自变更决议作出之日起即具有法律效力，其代表公司行使职权的权利不受证书未变更的影响。
   • 但实际上，由于证书未变更，外部机构或个人可能无法直接识别新法定代表人的身份，这可能导致在盖章等事务上遇到困难。

3. 实际操作建议：

   • 优先使用新法定代表人印章：尽管证书未变更，但新法定代表人自变更之日起即具有代表公司的权利。因此，在可能的情况下，应优先使用新法定代表人的印章。
   • 说明情况并取得理解：若外部机构或个人对证书未变更的情况提出疑问，应主动说明情况，并提供变更决议等相关文件以证明新法定代表人的身份和职权。
   • 及时办理证书变更手续：为避免后续纠纷和不便，公司应尽快办理法定代表人变更的相关证书变更手续，包括更新营业执照、公司章程等。
   • 遵循公司内部管理规定：在处理盖章等事务时，还应遵循公司的内部管理规定和流程。若公司有明确规定在证书未变更前应使用原法定代表人印章或其他处理方式，则应按照公司规定执行。

4. 可能面临的法律后果：

   • 若因证书未变更而擅自使用新法定代表人印章，可能引发外部机构或个人对印章真实性的质疑，进而可能导致合同无效、纠纷等法律后果。
   • 若公司未及时办理证书变更手续，且因证书未变更而导致公司遭受损失的，公司可能需承担相应的法律责任。

综上所述，在公司法定代表人变更但证书未变更的情况下，应优先使用新法定代表人的印章，并主动说明情况、取得理解。同时，公司应尽快办理证书变更手续，并遵循公司内部管理规定来处理盖章等事务。如有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。