关于公司法人是否可以代理出纳的问题，这需要从法律规定和财务内部控制两个角度来深入分析。

首先，从法律规定层面来看，虽然《财经法》中针对国家机关、国有企业、事业单位有明确的回避制度，规定单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员，且会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作，但这一规定并未直接禁止公司法人兼任出纳。然而，《会计法》中对于单位内部会计监督制度有明确要求，强调记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。这意味着，从法律精神出发，为了避免潜在的财务风险和利益冲突，不相容的职务应当分离。

进一步地，从财务内部控制的角度来看，法人兼任出纳存在显著的风险。财务内部控制的核心原则之一是职务分离，即不相容的职务应当由不同的人员担任，以确保相互制约和监督。若法人兼任出纳，公司就可能缺乏有效的内部监督制衡机制，法人可能会利用职务之便，擅自挪用公司资金，给公司带来巨大的财务损失。

为了降低这些风险并保障公司财务的安全与规范运营，建议公司进行合理的人员分工。可以安排其他具备相关资质和经验的人员担任出纳，而法人则专注于公司的整体战略和监督工作。这样的分工不仅能让公司的财务管理更加科学、有序，还能减少潜在的财务风险和利益冲突。

综上所述，虽然从法律条文上看，并未绝对禁止公司法人兼任出纳，但从财务内部控制和风险防控的角度出发，不建议公司法人兼任出纳。公司应当建立完善的财务内部控制制度，确保不相容职务的分离，以保障公司财务的安全与规范运营。