公司法人不应兼任出纳职务，尽管法律条文上未直接禁止，但基于多方面考量，强烈建议不采取此做法。以下是对此问题的详细分析：
一、法律法规层面
《中华人民共和国会计法》：
- 该法并未直接禁止公司法人担任出纳，但强调了会计机构内部应建立稽核制度，并明确规定了出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管以及收入、支出、费用、债权债务帐目的登记工作。这一规定旨在确保财务监督的有效性，防止出纳人员因兼任多项关键财务工作而可能引发的舞弊风险。
- 同时，该法还要求单位建立健全内部会计监督制度，明确记账人员与经济业务事项、会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限，并相互分离、相互制约。这进一步体现了不相容职务分离的原则。
《中华人民共和国公司法》：
- 该法规定公司法定代表人由董事长、执行董事或者经理担任，负责对公司进行管理并对外代表公司。虽然未直接提及法人不能兼任出纳，但强调了公司治理结构中权责分明、相互制约的原则。法人作为决策层，若兼任出纳等执行层职务，将破坏这一原则，导致财务管理上的监督失效。
二、风险防控层面
财务监督风险：
- 法人兼任出纳将使得财务监督机制形同虚设。由于法人拥有对公司的重大事项和财务决策的决策权，若同时兼任出纳，将缺乏有效的外部监督，可能引发未经合理审批的资金支取、挪用等违规行为，严重损害公司利益。
利益冲突风险：
- 在个人利益与公司利益发生冲突时，兼任出纳的法人可能利用职务之便优先考虑个人利益。例如，挪用公司资金进行个人投资、消费等，这将对公司造成不可估量的损失。
财务信息真实性风险：
- 法人兼任出纳还可能影响财务信息的真实性。为达到特定目的（如粉饰财务状况、逃避税务监管），法人可能会操纵或篡改财务数据，导致财务报表失去真实性和可靠性，进而影响公司的决策和外部投资者的判断。
三、职责分离与专业分工层面
职责分离的重要性：
- 明确并相互分离公司法人与出纳的职责是确保公司财务透明度和规范性的基础。法人应专注于公司战略和管理事务，而出纳则负责具体的财务工作，如资金收支、现金保管等。两者应严格区分，以形成有效的相互监督、相互制约机制。
专业分工的优势：
- 出纳工作需要专业的财务知识和技能，由专业的财务人员担任能够更好地保障公司财务工作的准确性和效率性。同时，法人专注于公司战略和管理事务，有助于提升公司整体运营水平，实现公司的长期发展目标。
综合建议：
基于法律法规、风险防控以及职责分离与专业分工等多方面的考量，公司法人不应兼任出纳职务。为了维护公司财务的透明度、规范性和准确性，建议公司设立独立的出纳岗位，并配备专业的财务人员来承担这一职责。这将有助于提升公司财务管理的水平，为公司的稳健发展提供有力保障。