针对您误工材料没有但想要主张误工费的问题，以下是我的建议：

1. 收集其他证明材料：

   • 尽管没有直接的误工材料，但您可以尝试收集其他能够证明您因伤或因事无法正常工作，从而导致收入减少的证据。例如，医院的诊断证明、休假建议、工作单位的证明（如同事或上级的证言，说明您在误工期间未上班）、工资单（显示误工前后的收入对比）等。

2. 估算误工损失：

   • 如果无法提供精确的误工天数和收入减少数额，您可以根据自己的行业、职位、平均收入水平等因素，估算一个合理的误工损失数额。在估算时，要考虑到误工期间可能获得的奖金、津贴等额外收入也一并计算在内。

3. 与责任方协商：

   • 在收集到一定证据后，您可以尝试与责任方（如造成您误工的侵权人或其保险公司）进行协商，提出您的误工费主张。在协商过程中，要清晰地阐述您的误工情况、损失以及您所依据的证据。

4. 法律途径：

   • 如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来主张误工费。在提起诉讼前，建议您整理好所有相关证据，并咨询专业的法律意见（当然，您可以直接向我咨询，我会根据您的情况提供具体的法律建议）。在诉讼过程中，法院会根据您提供的证据和法律规定，来判断并决定是否支持您的误工费主张。

5. 注意事项：

   • 在主张误工费时，要确保所主张的数额合理且符合法律规定。过高的主张可能会得不到法院的支持，而过低的主张则可能无法完全弥补您的损失。
   • 同时，要注意保留好所有相关证据，以备不时之需。

如有任何进一步的法律问题或需要具体的法律建议，请随时向我咨询。