针对公务员收受红包的立案标准，我们需要从多个角度进行详细阐述，以确保回答清晰、准确且具有深度。
一、受贿罪的立案标准
根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》的规定，公务员收受红包构成受贿罪的立案标准主要包括以下几点：
数额标准：
- 受贿数额在三万元以上不满二十万元的，应当认定为“数额较大”，依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
- 受贿数额在一万元以上不满三万元，但具有多次索贿、为他人谋取不正当利益致使公共财产、国家和人民利益遭受损失、为他人谋取职务提拔或调整等其他较重情节的，同样依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
行为特征：
- 借节庆之机收礼能否构成受贿，关键在于是否具备权钱交易的本质特征，即公务员是否存在利用职务上的便利为他人谋取利益的行为。
- 如果公务员利用手中职权为他人谋利，且收受财物价值达到上述数额标准，就属于受贿行为。
二、为他人谋取利益的认定
《解释》规定，以下情形均构成为他人谋取利益的要件：
- 实际或者承诺为他人谋取利益的。
- 明知他人有具体请托事项的。
- 履职时未被请托但事后基于该履职事由收受他人财物的。
三、收受礼金与受贿的区别
收受礼金与受贿在行为特征上存在明显区别：
- 收受礼金：通常没有利用职务便利为他人谋取利益的情节，送钱者在送钱时也没有提出或暗示任何具体请托事项。但需要注意的是，如果收受礼金可能影响公正执行公务，且数额较大，仍可能构成违纪行为。
- 受贿：则明确包含利用职务便利为他人谋取利益，并非法收受他人财物的行为。
四、未达到受贿罪定罪标准的处理
如果公务员违规收受财物，但未达到受贿罪的定罪标准，将面临以下后果：
- 根据《中国共产党纪律处分条例》第二十八条，党组织在纪律审查中发现党员有刑法规定的行为，虽不构成犯罪但须追究党纪责任的，或者有其他违法行为，损害党、国家和人民利益的，应当视具体情节给予警告直至开除党籍处分。
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第三十四条规定，收受可能影响公正行使公权力的礼品、礼金、有价证券等财物的，予以警告、记过或者记大过；情节较重的，予以降级或者撤职；情节严重的，予以开除。
五、案例分析与警示
以江苏省徐州市睢宁县粮食和物资储备局国有资产管理办公室原副主任杨云为例，他在2017年至2020年期间，每年春节前都从多名管理服务对象那里收到以“拜年节礼”为名送来的购物卡，并利用职权为其在工程承揽、验收、工程款拨付等方面提供帮助。最终，杨云以受贿罪一审被判处有期徒刑三年六个月。这一案例警示我们，公务员必须严格遵守党纪国法，切勿因小失大。
综上所述，公务员收受红包的立案标准主要依据受贿数额和是否具备权钱交易的本质特征。即使未达到受贿罪的定罪标准，公务员也可能因违规收受财物而受到党纪政务处分。因此，作为公务员，必须时刻保持清醒头脑，严格遵守党纪国法，廉洁从政。