关于“出了车祸公司有责任吗”这一问题，其答案并非一成不变，而是需要根据具体情况来判定。以下是对该问题的全面分析：

1. 员工执行公司职务期间出车祸：

   • 若员工因工作需要驾车外出，或者在工作期间因工作缘由使用交通工具而引发车祸，公司通常要对员工的行为负责。
   • 倘若车祸完全是由员工个人的故意行为或者重大过失所导致，公司在承担责任之后，可以向员工进行追偿。
   • 若员工是在非工作时间且与工作毫无关联的情况下出了车祸，公司通常没有责任。

2. 员工上下班途中出车祸：

   • 根据《工伤保险条例》，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。此时，公司需承担工伤保险责任。
   • 若员工对交通事故负主要责任或全部责任，如因自身闯红灯等违规行为导致事故，公司通常无需担责。

3. 公司车辆与车祸责任：

   • 若车辆是公司所有，且员工在正常履职过程中驾车发生车祸，公司可能基于车辆运营关系承担一定的侵权责任。
   • 具体责任划分还需考虑事故责任认定书、员工行为与工作关联度等因素。

综上所述，出了车祸公司是否有责任，需综合考虑车祸的具体情况、员工行为与工作之间的关联程度、事故责任划分以及是否存在特殊情形等因素。若您或您身边的人遇到了类似问题，建议及时咨询专业律师，以便更准确地了解自身权益和责任。作为石进学律师，我专注于刑事辩护、离婚、交通事故、工伤赔偿等领域，如有需要，欢迎随时向我提问。