关于职务犯罪特殊自首的量刑标准，这是一个涉及刑法具体适用和法律解释的问题。首先，我们需要明确什么是特殊自首，以及它在职务犯罪中的具体应用。

特殊自首的定义与认定

特殊自首，是指在不具备“自动投案”这一法定要件情况下，基于法律或司法解释的规定仍“以自首论”的特殊情形。在职务犯罪中，特殊自首的认定通常涉及被调查人已经处于监察机关的控制之下，不再具有自动投案的条件，但如实供述了自己尚未被监察机关掌握的犯罪行为。

量刑标准与考量因素

对于特殊自首的量刑，法律并没有规定具体的标准，而是需要根据案件的具体情况，综合考虑多种因素来决定。以下是一些影响量刑的主要因素：

1. 犯罪事实、性质、情节及社会危害程度：

   • 犯罪事实的严重性、复杂性以及造成的后果。
   • 犯罪的性质，如是否属于贪污、受贿等职务犯罪的具体类型。
   • 犯罪情节，包括是否有累犯、前科，以及犯罪过程中的具体行为表现。
   • 社会危害程度，即犯罪行为对社会秩序、公共利益等造成的损害。

2. 自首的具体情节：

   • 如实供述的程度，是否全面、真实地供述了自己的罪行。
   • 悔罪态度，是否表现出真诚的悔过和改过自新的决心。
   • 对案件侦破的贡献，是否提供了有价值的线索或信息，有助于案件的快速侦破。

3. 法律与政策导向：

   • 法律法规的相关规定，特别是关于自首和立功的法律规定。
   • 司法政策和社会形势，如当前对职务犯罪打击的力度和重点。

实践中的应用

在职务犯罪案件中，特殊自首的认定和量刑通常是一个复杂而细致的过程。监察机关和司法机关会严格依据法律法规和司法解释，结合案件的具体情况进行综合判断。对于符合特殊自首条件的被调查人，通常会给予一定的从宽处理，但具体从宽的幅度会根据上述因素进行权衡。

结论

综上所述，职务犯罪特殊自首的量刑标准并不是固定的，而是需要根据案件的具体情况、自首的具体情节以及法律与政策导向等多种因素来综合决定。因此，在实际操作中，建议咨询专业的法律人士或律师，以获取更准确的法律意见和指导。