工伤老板买的意外险赔偿以后，仍然有可能再获得定残赔偿。这主要取决于具体的保险条款以及工伤赔偿与意外险赔偿之间的法律关系。

1. 工伤赔偿与意外险赔偿的区别：

   • 工伤赔偿是基于《工伤保险条例》等法律法规，由用人单位或社会保险机构对工伤职工进行的赔偿，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。
   • 意外险赔偿则是基于保险合同，由保险公司对被保险人因意外伤害导致的损失进行的赔偿，包括医疗费用、残疾赔偿金、死亡赔偿金等。

2. 两者之间的关系：

   • 工伤赔偿与意外险赔偿在法律性质上是不同的，前者是法定赔偿，后者是合同赔偿。
   • 两者在赔偿范围、赔偿标准、赔偿程序等方面也存在差异。

3. 是否能同时获得赔偿：

   • 在实践中，工伤职工在获得工伤赔偿后，仍然有可能根据意外险合同获得赔偿。
   • 这取决于意外险合同的具体条款，如果合同中没有明确排除工伤赔偿后的赔付，那么工伤职工就有可能同时获得两种赔偿。

4. 定残赔偿的获取：

   • 定残赔偿通常是在工伤职工被认定为工伤并经过劳动能力鉴定后，根据伤残等级获得的赔偿。
   • 如果工伤职工同时购买了意外险，并且意外险合同中包含了残疾赔偿金的条款，那么在满足合同约定的条件下，工伤职工可以向保险公司申请残疾赔偿金。

综上所述，工伤老板买的意外险赔偿以后，工伤职工仍然有可能根据意外险合同获得定残赔偿。但具体能否获得赔偿以及赔偿的金额等，需要依据意外险合同的具体条款以及相关法律法规来确定。如果你在这方面有进一步的问题或需要具体的法律帮助，请直接向我咨询。