上下班喝酒后骑电动车发生事故一般不算工伤。具体分析如下：
根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但这一认定需满足多个条件，其中包括职工在交通事故中不承担主要责任，以及事故发生在合理的上下班时间和路线上。
对于喝酒后骑电动车发生事故的情况，我们需要特别考虑以下几点：
醉酒标准：如果职工达到醉酒标准（血液酒精含量达到或超过80mg/100ml），则依据规定不得认定为工伤或者视同工伤。这是因为醉酒状态下，职工的行为能力和判断力会受到影响，增加了发生事故的风险。
事故责任：即使职工未醉酒，但如果交通事故是由于职工自身的重大过错导致的，如闯红灯、逆行、超速等严重违反交通规则的行为，并且交警部门认定职工承担主要责任或全部责任，那么这种情况下的交通事故也不能认定为工伤。
合理时间与路线：除了上述条件外，职工还需要证明事故发生在合理的上下班时间和路线上。如果职工绕道去办理与工作和回家无关的私事，或者事故发生在非上下班的合理时间内，那么一般也不能认定为工伤。
综上所述，上下班喝酒后骑电动车发生事故，由于涉及到醉酒、事故责任以及合理时间与路线等多个因素，因此一般不被认定为工伤。如果职工对此有疑问或需要进一步的法律帮助，建议及时向我咨询，我将根据具体情况提供更详细的法律建议。