在劳动能力鉴定过程中，确实会询问受伤的原因。这是为了全面了解工伤事件，确保鉴定的公正性和准确性。以下是对此问题的详细解答：

一、询问受伤原因的目的

1. 判断工伤与伤害结果的关联性：通过了解受伤的具体原因，可以判断伤害是否与工作有直接关联，这是工伤认定的关键要素之一。
2. 评估劳动能力受损程度：知道受伤的原因有助于专家更准确地评估劳动能力受损的程度，从而确定相应的工伤赔偿标准。
3. 为后续治疗提供参考：了解受伤原因还可以为后续的康复治疗提供有针对性的建议，帮助伤者更好地恢复劳动能力。

二、询问的具体内容

在劳动能力鉴定过程中，专家可能会围绕以下几个方面询问受伤的原因：

1. 事故发生的具体时间和地点：包括事故发生的日期、时间以及具体的工作场所，如车间、工位等。
2. 事故发生的经过：要求伤者详细描述事故发生的全过程，包括当时正在进行的工作内容、操作步骤以及是否遵循了安全规程等。
3. 直接原因和间接原因：询问导致伤害发生的直接原因（如操作失误、设备故障等）以及可能存在的间接原因（如工作环境恶劣、安全防护措施不到位等）。

三、如何应对询问

1. 如实陈述：在回答专家的问题时，应如实陈述事故发生的经过和原因，不要隐瞒或夸大事实。
2. 提供证据：如果可能的话，提供相关证据来支持你的陈述，如目击者证言、设备故障报告等。
3. 配合检查：在鉴定过程中，应积极配合专家的检查和测试，以便更准确地评估劳动能力。

综上所述，劳动能力鉴定过程中询问受伤原因是必要的，也是合法的。伤者应如实陈述事故经过和原因，并提供相关证据来支持自己的陈述。同时，也应积极配合专家的检查和测试，以确保鉴定的公正性和准确性。