合作协议上填写个人业绩提成的百分之四十，算合作。不过，这只是对合作内容中收益分配部分的描述，判断一份协议是否构成合作，还需要综合考虑协议的其他内容以及双方的实际履行情况。以下是对这一问题的详细分析：

1. 合作的定义：

   • 合作通常指的是两个或两个以上的主体，为了共同的目标或利益，通过协商一致的方式，共同进行某种活动或项目的行为。
   • 在合作协议中，会明确双方的权利、义务以及合作的具体内容、方式、期限等。

2. 个人业绩提成与合作的关系：

   • 个人业绩提成是合作协议中的一个条款，它规定了合作一方在达到某种业绩后，可以从合作收益中获得一定比例的提成。
   • 这个提成比例（如百分之四十）是双方协商一致的结果，体现了合作双方对收益分配的约定。

3. 判断合作协议是否有效的关键要素：

   • 双方意思表示真实：合作协议必须是双方自愿、平等、协商一致的结果，不存在欺诈、胁迫等违法情形。
   • 合作内容合法：合作的内容必须符合国家法律法规的规定，不得从事违法活动。
   • 合作形式合法：合作协议的形式也要符合法律要求，如需要书面形式的，必须签订书面协议。
   • 权利义务明确：合作协议中应明确双方的权利和义务，包括合作的具体内容、方式、期限、收益分配等。

4. 实际履行情况对合作判定的影响：

   • 即使合作协议中规定了个人业绩提成，但如果双方并未实际履行该协议，或者履行过程中存在重大违约行为，那么这份协议可能无法被视为有效的合作。

综上所述，合作协议上填写个人业绩提成的百分之四十，可以视为合作的一种表现，但具体是否构成合作，还需要结合协议的其他内容以及双方的实际履行情况来判断。如果你在这方面有具体的协议文本或遇到相关问题，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况给出更详细的法律建议。