丈夫当法人开诊所，妻子作为公职人员医生在诊所打工，这种情况一般不算合资。下面我从法律角度详细解释这一结论：

1. 合资的定义：

   • 合资通常指的是两个或多个独立实体（如个人、公司）共同出资、共同经营、共担风险、共享利润的一种合作方式。合资往往伴随着明确的合资协议或合同，明确各方的权利、义务和利润分配方式。

2. 丈夫作为法人与妻子的关系：

   • 在这个场景中，丈夫是诊所的法人代表，即诊所的法律上的所有者或经营者。而妻子作为公职人员医生，在诊所工作，她是以雇员的身份出现的，而非投资者或合伙人。

3. 公职人员身份的影响：

   • 妻子作为公职人员，其在职期间的行为受到一定的法律和职业道德约束。通常情况下，公职人员不得从事与其职务相冲突的商业活动，包括与他人合资经营企业。因此，从公职人员的身份角度来看，妻子也不太可能以合资者的身份参与诊所的经营。

4. 实际经营与合资的区分：

   • 妻子在诊所工作，可能是基于雇佣关系，为诊所提供医疗服务，并领取相应的报酬。这种关系并不等同于合资关系，因为合资关系涉及的是共同出资和共同经营，而雇佣关系则是基于劳动合同和劳务报酬的。

综上所述，丈夫当法人开诊所，妻子作为公职人员医生在诊所打工，这种情况一般不被视为合资。如果妻子仅仅是以雇员身份在诊所工作，并没有参与诊所的投资、经营或利润分配，那么她就不算是诊所的合资者。如有其他具体法律问题或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。