针对您提出的问题“工伤只要是骨折都可以评级吗”，以下是对这一问题的详细解答：

首先，需要明确的是，并非所有骨折在工伤中都可以直接进行评级。工伤评级，或称为劳动能力鉴定，是依据《工伤保险条例》及相关规定进行的，它主要评估的是职工因工作遭受事故伤害或患职业病后，其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级。

对于骨折而言，它确实是工伤中常见的一种伤情，但并非所有骨折都能直接进行评级。这主要取决于骨折的严重程度、对劳动能力的影响程度以及是否伴有其他并发症或后遗症。

具体来说，如果职工的工伤认定伤情为骨折（这里通常指的是除颅面部骨折且未引起其他脏器损伤的骨折），并且经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，那么应当进行劳动能力鉴定。在鉴定过程中，会根据骨折的具体情况，如骨折部位、愈合情况、对日常工作和生活的影响等，来综合评估并给出相应的伤残等级。

然而，如果骨折较轻，经过治疗后完全康复，不影响劳动能力，那么可能就不会被评定为伤残等级。此外，如果骨折伴有其他严重的并发症或后遗症，如神经损伤、功能障碍等，那么评定的伤残等级可能会更高。

因此，对于“工伤只要是骨折都可以评级”这一说法，并不准确。是否可以进行评级以及评级的具体等级，都需要根据职工的实际情况和伤残认定的具体标准来综合判断。

如果您或您身边的人遇到了工伤问题，建议及时咨询当地的社保部门或专业的法律服务机构，以便更好地了解自己的权益和相关的法律程序。