关于烫伤的工伤评级标准，首先我们需要明确的是，工伤的认定并不直接依据伤害类型（如烫伤）来进行，而是依据伤害发生的情境和条件。在您提供的参考信息中，虽然涉及了烫伤的情况，但核心讨论的是该伤害是否能被认定为工伤。

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的基本原则，通常被称为“三工”要素：工作时间、工作场所和工作原因。

对于烫伤这一具体伤害类型，其工伤评级标准并不是独立的，而是融入在整体的工伤认定和评级体系中。如果烫伤是在工作时间、工作场所内，且因工作原因导致的，那么它就有可能被认定为工伤，并依据相关标准进行评级。评级的具体标准通常包括伤害的严重程度、对职工工作能力的影响程度、是否需要医疗救治及康复期等因素。

然而，如果烫伤并非在工作时间、工作场所内，或者并非因工作原因导致（如您提供的参考信息中的案例），那么它就不符合工伤认定的基本条件，因此也就无法被认定为工伤，更无法进行工伤评级。

总的来说，烫伤的工伤评级标准并不是孤立的，而是与工伤认定的整体原则和标准紧密相连。在处理相关问题时，需要综合考虑伤害发生的情境、条件以及职工的具体工作情况，才能做出准确的判断和评级。