您好，针对您的问题“被执行人上班只有工资可以执行吗”，我可以给您一个清晰、详细且深度的解答。
首先，明确一点，被执行人的工资是可以被执行的。依据相关法律条文，被执行人的工资收入属于其个人财产中的合法收入，因此在执行进程中，工资这类收入属于可被执行的财产范畴。
在执行工资时，法院会遵循一定的原则和程序。具体来说：
留存生活必需费用：法院在执行工资时，必须为被执行人及其所抚养家属留存生活必需费用。这一金额会根据当地的生活水准、被执行人的家庭状况等因素来确定。确保被执行人在履行债务的同时，也能维持基本的生活需求。
执行方式：法院通常会向被执行人所在的单位发送协助执行通知书，要求单位按照规定扣除相应金额，并将其交付给法院，以用于履行已生效法律文书所确定的义务。这一执行措施旨在协调申请执行人的债权实现与被执行人基本生活保障之间的关系。
分期执行与申请执行其他财产：如果被执行人的工资收入有限，无法一次性履行全部债务，那么执行可能会采取分期的方式进行。同时，申请执行人也可以尝试申请执行被执行人与工资有关的其他收入，如公积金、养老金等（但需注意为被执行人及其家属保留必要的生活费用，且医保金通常不予以强制执行）。
综上所述，被执行人的工资是可以被执行的，但在执行过程中，法院会确保为被执行人及其所抚养家属留存必要的生活费用，并采取合适的执行方式，以平衡申请执行人的债权实现与被执行人的基本生活保障。如果您或您身边的人面临类似情况，建议咨询专业律师或法律机构，以获取更具体的法律建议和帮助。