不加入工会不需要交工会经费，但需要缴纳工会筹备金。具体分析如下：

1. 缴费依据与义务：

   • 根据《中华人民共和国工会法》及相关规定，企业、事业单位、机关和其他社会组织等，若满足建会条件，都应依法按全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费。这一规定明确了缴费的依据和比例。
   • 对于未建立工会组织的单位，其应缴纳的这部分费用通常被称为“工会筹备金”，而非工会经费。工会筹备金主要用于支持上级工会帮助和指导该单位组建工会。

2. 未成立工会时的处理：

   • 未建立工会组织的企业，自开办或设立满一定期限（如6个月）后的第一个月起，要按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费（筹备金）。
   • 若在一定期限内（如两年）内，该单位成功成立了工会组织，则之前由上级工会代收的工会筹备金中属于基层工会的部分，会按规定返还给新成立的基层工会使用。

3. 缴费的意义与责任：

   • 缴纳工会筹备金是企业应尽的社会责任和法律义务，有助于后续工会的组建和职工权益的保障。
   • 未按规定缴纳工会筹备金的单位，可能面临相应的法律责任和行政措施。

综上所述，虽然不加入工会不需要直接交工会经费，但单位仍需按规定缴纳工会筹备金，以支持工会的组建和职工权益的保障工作。如有更多疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。