在工伤赔偿中，所提到的“三期”通常指的是停工留薪期、医疗期和护理期。而“八级伤残”是指工伤致残程度的一个等级。不过，对于“八级伤残三期天数”的具体问题，需要明确的是，并没有一个固定的天数可以直接对应八级伤残的“三期”。因为这三期的具体天数需要根据工伤职工的实际伤情、治疗情况、恢复能力等多个因素来综合确定。

1. 停工留薪期：根据《工伤保险条例》的相关规定，停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。具体天数需要由医疗机构根据工伤职工的实际伤情和治疗情况来出具证明。

2. 医疗期：医疗期是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。医疗期的具体天数同样需要根据工伤职工的实际伤情和治疗情况来确定，由医疗机构出具证明。

3. 护理期：护理期是指工伤职工在停工留薪期或者医疗期内需要他人护理的期限。护理期的天数也需要根据工伤职工的实际伤情、治疗情况和恢复能力等因素来综合确定。

因此，对于“八级伤残三期天数”的问题，无法给出一个具体的答案。如果你或者你身边的亲友遇到了相关的问题，建议尽快咨询当地的工伤保险机构或者专业的律师，以便根据具体情况来确定三期的具体天数和相关的赔偿事宜。