你可以通过以下途径来维护自己的权益：

一. 明确法律关系

你和学校之间形成了实际的劳务合同关系，你提供了画框的制作服务，学校应当支付相应的报酬。根据《中华人民共和国民法典》第四百六十四条，“合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议”。因此，你有权要求学校履行合同，支付报酬。

二. 采取解决措施

1. 协商：首先，你可以尝试与学校进行协商，明确表达你的诉求，即要求学校支付你应得的报酬。协商是解决纠纷最简便、最直接的方式，也是双方最容易接受的方式。

2. 调解：如果协商无果，你可以寻求第三方调解。例如，可以向学校的主管部门或教育部门反映情况，请求他们介入调解。调解能够更公正地处理纠纷，促进双方和解。

3. 诉讼：如果协商和调解都无法解决问题，你可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，你需要提供充分的证据来证明你的诉求，如劳务合同、工作成果证明、沟通记录等。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，你可以依法向法院申请判决学校支付报酬。

三. 注意事项

• 在整个过程中，务必保留好所有与劳务合同相关的证据，以便在需要时提供证明。
• 在协商、调解和诉讼过程中，保持冷静和理性，避免情绪化的行为影响纠纷的解决。

我建议，你可以先尝试与学校进行协商，如果协商无果，再考虑调解或诉讼的方式。如有进一步需要，你可以继续咨询我。