关于“以虚假诉讼方式职务侵占罪的认定”这一问题，我们可以从以下几个方面进行深入分析：

结论前置

以虚假诉讼方式进行的职务侵占，若同时满足虚假诉讼罪和职务侵占罪的构成要件，则可能构成数罪并罚。具体是否构成，需结合案件的具体事实和法律规定进行综合判断。

详细分析

1. 虚假诉讼罪的认定：

   • 虚假诉讼罪是指以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的行为。
   • 构成虚假诉讼罪需要满足两个条件：一是捏造事实提起民事诉讼；二是该行为妨害了司法秩序或者严重侵害了他人合法权益。

2. 职务侵占罪的认定：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 构成职务侵占罪需要满足三个条件：一是主体为公司、企业或其他单位的人员；二是利用职务上的便利；三是将本单位财物非法占为己有，且数额较大。

3. 以虚假诉讼方式职务侵占的认定：

   • 若行为人在虚假诉讼过程中，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，且达到职务侵占罪的立案标准，则可能同时构成虚假诉讼罪和职务侵占罪。
   • 在这种情况下，由于两个罪名侵犯的法益不同（虚假诉讼罪侵犯的是司法秩序和他人权益，职务侵占罪侵犯的是单位财物的所有权），因此应当数罪并罚。

4. 特殊情形的处理：

   • 若行为人的虚假诉讼行为并未妨害司法秩序或严重侵害他人合法权益，而仅是利用职务便利侵占了本单位财物，则只构成职务侵占罪。
   • 反之，若行为人的虚假诉讼行为严重妨害了司法秩序或侵害了他人合法权益，但并未利用职务便利侵占本单位财物，则只构成虚假诉讼罪。

法律建议

对于涉嫌以虚假诉讼方式进行职务侵占的案件，建议尽快咨询专业律师进行法律分析和风险评估。律师将根据案件的具体事实和法律规定，为当事人提供针对性的法律建议和辩护策略。同时，当事人也应积极配合律师的工作，提供必要的证据和材料，以便律师能够更有效地维护其合法权益。