关于“在学校施工受伤谁负责”的问题，我们可以从以下几个方面来详细分析：

1. 工伤认定与责任：

   • 如果受伤人员是学校的工作人员，且在工作时间、工作场所内，因工作原因（如维修、建设等施工活动）受伤，那么应依据《工伤保险条例》认定为工伤。此时，由学校作为用人单位承担工伤保险责任。
   • 若学校未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故时，学校需按照工伤保险待遇的标准支付相关费用。

2. 劳务关系中的责任：

   • 如果受伤人员并非学校员工，而是受雇于某个施工队或个人来学校进行施工，那么受伤人员与施工队或雇主之间形成劳务关系。
   • 在这种情况下，提供劳务一方（即受伤人员）因劳务受到损害的，应根据双方各自的过错承担相应责任。例如，如果受伤人员违规操作导致受伤，同时雇主管理不善，那么双方需按过错比例分担责任。

3. 第三人致伤的责任：

   • 如果受伤是由第三人（如非施工相关的外来人员或车辆）造成的，那么受伤人员既可以要求第三人承担侵权责任，也可以请求接受劳务一方（如学校或施工队）给予补偿。
   • 接受劳务一方在补偿后，有权向第三人追偿。

综上所述，在学校施工受伤的责任承担需要根据具体情况来判断。如果是学校员工且符合工伤认定条件，则由学校承担工伤保险责任；如果是劳务关系中的受伤，则根据双方过错分担责任；如果是由第三人造成的伤害，则受伤人员可以选择要求第三人承担侵权责任或请求接受劳务一方补偿。如果您有具体的法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。