针对您提出的“工伤没评上级别怎么赔偿”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，即使工伤未评上等级，您依然有权享受一定的工伤待遇和赔偿。具体来说，这些待遇和赔偿包括：

1. 医疗费用：

   • 工伤治疗所需的医疗费用，包括挂号费、住院费、药品费、治疗费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录和住院服务标准，都将由工伤保险基金支付。

2. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，您的原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月支付。这一期限一般不超过12个月。如果伤情严重或情况特殊，经劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，但延长期限也不得超过12个月。

3. 护理费：

   • 如果您在停工留薪期内因生活不能自理需要护理，单位应负责安排护理或支付相应的护理费。

4. 其他费用：

   • 您还有权获得住院伙食补助费、交通费、食宿费等赔偿项目。具体标准由当地规定。

此外，如果单位未按规定为您缴纳工伤保险，那么所有赔偿责任将由单位承担。在这种情况下，您可以与单位协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。

总的来说，即使工伤未评上等级，您依然有权获得医疗费用、停工留薪期工资、护理费以及其他相关费用的赔偿。这些赔偿项目旨在保障您因工伤产生的直接经济损失及停工期间的基本生活。如果您对具体的赔偿范围、标准或计算方式有疑问，建议咨询当地的社保部门或专业律师以获取更准确的解答。