针对“医生上班时穿拖鞋医院怎么处罚”的问题，首先可以明确的是，医院通常会有严格的着装规定，以确保医务人员在患者面前展现出专业、严谨的态度，并维护医院的整体形象。穿拖鞋上班显然违反了这些规定。

具体来说，如果医生上班时穿拖鞋，医院可能会采取以下处罚措施：

1. 科室责令更换：首次发现时，科室负责人可能会责令医生立即更换符合规定的鞋子，并提醒其注意着装规范。

2. 医院通报批评：如果医生多次违反着装规定，医院可能会进行通报批评，以警示其他医务人员遵守相关规定。

3. 停岗处理：在多次劝导无效的情况下，医院可能会采取更严厉的处罚措施，如停岗处理。这意味着医生将暂时失去上岗资格，需要进行反思和整改。

4. 其他行政处分：除了上述措施外，医院还可能根据内部管理制度，对违反着装规定的医生给予其他行政处分，如警告、记过等。

需要强调的是，医院的着装规定通常是为了维护医院的专业形象和医务人员的职业尊严。因此，作为医务人员，应当严格遵守医院的着装规定，确保自己的着装符合职业要求。同时，医院也应该关注医务人员的工作体验和健康需求，为他们提供更加宽松和人性化的工作环境。

总的来说，医生上班时穿拖鞋是违反医院着装规定的行为，可能会受到科室责令更换、医院通报批评、停岗处理或其他行政处分的处罚。因此，建议医务人员在工作中严格遵守着装规范，以展现专业、严谨的职业形象。