关于“专业分包的人员履职由谁管理”的问题，我们可以从以下几个方面进行解答：

结论前置：专业分包的人员履职主要由专业分包单位自身负责管理，但总包单位也需承担一定的监督和管理责任。

详细分析：

1. 专业分包单位的管理责任：

   • 专业分包单位作为人员的直接雇主，负责其招聘、培训、考核、薪酬发放等日常管理工作。
   • 专业分包单位需确保分包人员具备相应的资质和能力，能够胜任所承担的工作。
   • 在施工过程中，专业分包单位需对分包人员的工作进行具体安排和指挥，确保其按照施工图纸、技术要求和安全规范进行操作。

2. 总包单位的监督和管理责任：

   • 虽然专业分包人员由分包单位直接管理，但总包单位作为整个工程项目的负责方，需对分包单位及其人员进行一定的监督和管理。
   • 总包单位需审核分包单位的资质和人员配备情况，确保其符合工程要求。
   • 在施工过程中，总包单位有权对分包单位的工作进行监督和检查，发现分包人员存在违规操作或不符合要求的情况时，应及时提出整改意见并要求分包单位进行整改。
   • 总包单位还需协调分包单位与其他施工单位之间的关系，确保整个工程项目的顺利进行。

综上所述，专业分包的人员履职主要由专业分包单位自身负责管理，但总包单位也需承担一定的监督和管理责任，以确保整个工程项目的质量和安全。如有更多关于建设工程分包管理的问题，欢迎随时向我咨询。