关于您提到的“劳动鉴定结果出来了但是日期错了”这一问题，首先不要慌张，这种情况在实际操作中是可以得到纠正的。下面我将从几个方面为您详细解答：

1. 核实与沟通：

   • 首先，您需要仔细核对劳动鉴定结果上的所有信息，确认确实是日期出现了错误。
   • 接着，您应该立即联系出具劳动鉴定结果的机构，说明情况并请求他们更正错误。通常情况下，这种由于笔误或系统错误导致的日期错误，机构会愿意出具更正证明或重新出具正确的鉴定结果。

2. 法律途径：

   • 如果出具机构拒绝更正或无法联系到出具机构，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。具体来说，您可以向当地的劳动行政部门投诉，请求他们介入调查并督促机构更正错误。
   • 在某些情况下，如果错误导致了您的合法权益受到损害，您还可以考虑提起行政诉讼，要求法院判令机构更正错误并赔偿您的损失。

3. 保留证据：

   • 在整个过程中，您一定要妥善保管好所有与劳动鉴定结果相关的证据，包括原件、复印件、照片等。这些证据在后续沟通或法律程序中可能会起到关键作用。

4. 后续影响：

   • 您需要关注这个错误日期可能对您产生的实际影响。比如，如果它影响到了您的工伤认定、赔偿计算或社保待遇等，您需要及时向相关部门说明情况并申请调整。

5. 专业咨询：

   • 如果在处理过程中遇到任何法律难题或不确定的地方，您可以随时向我咨询。作为专业律师，我在劳动纠纷领域有着丰富的经验和专业知识，能够为您提供针对性的法律建议和帮助。

综上所述，劳动鉴定结果日期错误是可以得到纠正的。您需要先与出具机构沟通并请求更正，如果无法解决再考虑通过法律途径来维护自己的权益。在整个过程中，请务必保留好所有相关证据，并关注错误可能对您产生的实际影响。如有需要，请随时向我咨询。