离职证明确实需要加盖劳务公章，这是离职证明具有法律效力的关键要素之一。以下是对这一要求的详细解释：

1. 公章的重要性：

   • 公章是公司法人意志的体现，加盖公章意味着公司对该文件内容的认可，并承担相应的法律责任。
   • 在离职证明上加盖公章，可以确保该证明的真实性和有效性，为离职员工在后续就业、办理社保等事务中提供有力的法律支持。

2. 加盖公章的具体要求：

   • 离职证明上的公章应为公司注册全称的公章，而非部门章或业务章。
   • 公章应加盖在离职证明的开具日期处，通常采用“骑年压月”的方式，即公章的一部分盖在年份上，一部分盖在月份上，以确保公章与开具日期的紧密结合。

3. 其他注意事项：

   • 离职证明的内容应完整、准确，包括离职者的姓名、身份证号、曾任职务、在职时间等基本信息。
   • 离职证明应无错别字、不允许篡改，若填写错误，建议重新开具。
   • 离职证明一般采用A4纸打印，格式规范、整洁美观，便于存档和后续使用。

综上所述，离职证明必须加盖劳务公章，以确保其法律效力和真实性。在办理离职手续时，请务必注意这一点，并妥善保管好离职证明，以备后续使用。