领取工资的法定代表人不可以加入工会。下面是对此结论的详细解释：

法律解释

根据《中国工会章程》的相关规定，工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，其成员主要是职工。而法定代表人作为公司的法律代表，其身份和职责与职工有所不同，因此并不符合加入工会的条件。

具体分析

1. 法定代表人的身份：

   • 法定代表人是依法代表法人行使民事权利，履行民事义务的主要负责人。
   • 其身份和职责主要围绕公司的经营管理和法律事务，与职工的身份和职责存在明显区别。

2. 工会的性质和成员：

   • 工会是职工自愿结合的群众组织，旨在维护职工的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。
   • 工会的成员主要是职工，即与公司存在劳动关系的员工。

3. 法定代表人与工会的关系：

   • 由于法定代表人的身份和职责与职工不同，因此其并不符合加入工会的条件。
   • 法定代表人可以通过其他途径参与公司的管理和决策，但并不能以职工的身份加入工会。

结论

综上所述，领取工资的法定代表人由于其身份和职责的特殊性，并不符合加入工会的条件。如果法定代表人有与公司职工相关的法律问题或需要维护职工的合法权益，可以通过其他途径进行解决，如与公司职工进行沟通、协商或寻求法律援助等。