关于“工伤鉴定向谁申请”的问题，以下是我的详细解答：

结论前置：工伤鉴定的申请主体可以是用人单位，也可以是工伤职工本人或其近亲属，在特定情况下还可以是工会组织。

一、用人单位申请

1. 申请义务：职工发生工伤且伤情稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位有法定义务在职工医疗期终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
2. 申请目的：确保职工能够及时享受相应的工伤保险待遇，便于处理工伤后续事宜。

二、工伤职工本人申请

1. 申请权利：当工伤职工认为自己的伤情稳定且可能存在残疾影响劳动能力时，有权自行向劳动能力鉴定委员会提出申请。
2. 适用情况：特别是当用人单位未在规定时间内为职工申请鉴定时，职工应自行申请以维护自身权益。

三、工伤职工近亲属申请

1. 代为申请：当工伤职工因身体原因（如昏迷、丧失行为能力等）无法亲自申请时，其近亲属（如配偶、父母、子女等）可代为申请。
2. 申请材料：代为申请时需提供与工伤职工关系的证明材料，如户口簿、结婚证等。

四、工会组织申请

在用人单位未按规定申请，且工伤职工或其近亲属因故难以申请的情况下，工会组织也可以作为申请主体，向劳动能力鉴定委员会提出工伤鉴定申请。

五、申请流程与时间要求

1. 用人单位的申请：应在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起的30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 工伤职工或其近亲属、工会组织的申请：若用人单位未按规定时间提出申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。

六、申请材料

申请工伤鉴定时，需提交以下材料：

• 工伤认定决定；
• 职工工伤医疗的有关资料；
• 如适用，与工伤职工关系的证明材料（近亲属代为申请时提供）。

综上所述，工伤鉴定的申请主体可以是用人单位、工伤职工本人、其近亲属或工会组织。在申请时，应遵守相关的申请流程和时间要求，并提交完整的申请材料。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。