伤残鉴定（工伤伤残鉴定）的申请，主要应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出。以下是关于工伤伤残鉴定申请的详细解答：
一、申请主体
用人单位：
- 申请条件：职工发生工伤事故或被诊断为职业病，且经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位有义务及时申请工伤伤残鉴定。
- 申请时间：应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并在被认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工伤职工或其近亲属：
- 申请条件：若用人单位未按规定时间提出工伤认定申请或劳动能力鉴定申请，工伤职工或其近亲属可直接申请。
- 申请时间：在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并在被认定为工伤后，及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
工会组织：
- 申请条件：作为职工权益的维护者，当单位或职工个人未能及时申请时，工会可代表职工提出申请。
二、申请流程
工伤认定：
- 首先，需要向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如工伤认定申请表、有效的诊断证明、完整的病历材料等。
- 社会保险行政部门会在受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。
- 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
劳动能力鉴定：
- 在被认定为工伤后，应向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提交劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整的病历材料以及工伤职工的身份证或社会保障卡等有效身份证明原件。
- 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。
- 劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
三、所需材料
- 工伤认定申请：工伤认定申请表、有效的诊断证明、完整的病历材料（包括检查、检验报告等）、工伤职工的身份证或社会保障卡等有效身份证明原件。
- 劳动能力鉴定申请：劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明、完整的病历材料、工伤职工的身份证或社会保障卡等有效身份证明原件。
四、注意事项
- 申请时限：用人单位和工伤职工或其近亲属都应注意申请时限，避免错过申请时间导致权益受损。
- 材料准备：申请时应准备充分的材料，特别是医疗相关的诊断证明和病历资料，这些对于鉴定伤残等级至关重要。
- 鉴定机构选择：应选择有相关资质的伤残鉴定机构进行鉴定，以确保鉴定结果的准确性和法律效力。
五、法律后果
- 如果用人单位未按时提出工伤认定申请或劳动能力鉴定申请，期间发生的工伤待遇费用可能由用人单位承担。
- 如果工伤职工或其近亲属未按时提出工伤认定申请或劳动能力鉴定申请，可能会影响其享受工伤待遇的权益。
总结与建议：工伤伤残鉴定是保障工伤职工合法权益的重要环节。用人单位应依法履行申请义务，工伤职工及其近亲属也应及时行使权利。同时，工会组织应发挥积极作用，帮助职工进行申请。在申请过程中，应确保所提供的材料真实、完整，以顺利推进鉴定程序。如果您在工伤伤残鉴定方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。