关于加班处罚申诉的撰写，以下是一个结构清晰、内容详实的范例，以及相应的要点说明，供你参考：

加班处罚申诉书范例

（注：以下仅为范例，具体内容需根据实际情况调整）

申诉人信息

姓名：[你的姓名] 部门：[你的部门] 职位：[你的职位] 联系方式：[你的联系方式]

申诉事项

对[具体日期]因[加班原因]而受到的[具体处罚]提出申诉。

申诉理由

1. 加班事实说明：

   • 详细说明加班的具体时间、地点、工作内容以及加班的必要性。
   • 强调加班是出于公司利益或紧急工作任务的需要，且已事先获得上级或相关部门的批准。

2. 处罚不当之处：

   • 指出处罚决定与事实不符，或处罚过重，不符合公司规章制度或法律法规。
   • 如有可能，提供相关证据或证人证言，以证明处罚的不当性。

3. 对公司规章制度的理解：

   • 阐述对公司相关规章制度的理解，特别是关于加班和处罚的部分。
   • 强调自己一直遵守公司规章制度，此次加班也是出于工作需要，并无故意违反规定的行为。

4. 请求与期望：

   • 明确提出撤销或减轻处罚的请求。
   • 表达对公司公正处理的期望，以及愿意与公司沟通解决此问题的态度。

附件

• 加班审批单或其他相关证据材料（如有）
• 处罚决定书或其他相关文件（如有）

撰写要点说明

1. 明确申诉人信息和申诉事项：确保申诉人的基本信息准确无误，申诉事项清晰明确，让受理人能够迅速了解申诉的核心内容。

2. 详细阐述申诉理由：这是申诉书的核心部分，需要逐一说明加班的事实、处罚的不当之处、对公司规章制度的理解以及个人的请求与期望。每个部分都要有理有据，逻辑清晰。

3. 提供证据支持：如有相关证据或证人证言，应一并提交，以增强申诉的说服力。

4. 保持客观和尊重：在撰写申诉书时，应保持客观、理性的态度，避免使用过激或情绪化的语言。同时，对公司和受理人表示尊重，体现自己的职业素养。

5. 注意格式和排版：申诉书应格式规范、排版整洁，以便受理人能够轻松阅读和理解。

如果你在具体撰写过程中遇到任何问题或需要进一步的法律建议，可以随时向我咨询。