关于公司法对失信人的处理方式，主要涉及到失信被执行人在公司运营中的相关限制以及可能的法律后果。以下是对此问题的详细解答：
一、失信被执行人在公司中的限制
担任职务限制：
- 被列为失信被执行人的自然人，不得担任公司的法定代表人、董事、监事及高级管理人员职务。这是为了保障公司的诚信经营，防止失信人员对公司运营产生不良影响。
公司变更、注销业务限制：
- 已被列入失信执行人名单的公司股东或法定代表人，在办理公司变更、注销业务时会受到一定限制。特别是当公司股东被列入失信执行人名单且被法院冻结股权时，将限制办理股权转让、股权质押、减资、注销等业务。
高消费限制：
- 根据最高人民法院发布的《关于限制被执行人高消费的若干规定》，失信被执行人（包括单位及其法定代表人、主要负责人等）将被禁止进行一系列高消费行为，如乘坐飞机、列车软卧出行，星级以上宾馆、酒店住宿，购买房屋，旅游、度假等。
二、失信被执行人的法律后果
信用惩戒：
- 失信被执行人的信息将被人民法院通过报纸、广播、电视、网络等多种方式予以公布，形成“天罗地网”式的信用惩戒威慑。这不仅会影响失信人的个人声誉，还可能对其社交、商业活动产生负面影响。
财产执行：
- 如果作为被执行人的有限公司没有财产履行债务，且有充分证据证明其法定代表人转移公司资金到个人账户构成抽逃注册资金，或者法定代表人个人账户的钱就是有限公司的钱，人民法院可以裁定变更或追加其法定代表人为被执行人，并对其个人账户采取冻结措施。
三、建议与措施
加强内部管理：
- 公司应建立健全内部管理制度，加强对股东、法定代表人等人员的信用审查，防止失信人员进入公司管理层。
积极履行债务：
- 公司应积极履行生效法律文书确定的义务，避免成为失信被执行人。一旦成为失信被执行人，应尽快采取措施履行债务，以恢复信用。
关注政策动态：
- 公司应关注相关政策动态和法律法规的变化，及时调整经营策略和管理措施，以适应不断变化的信用环境。
综上所述，公司法对失信人的处理方式主要体现在对其在公司运营中的相关限制以及可能的法律后果上。公司应加强对失信人的管理，积极履行债务，以维护自身的信用和声誉。