公职人员的医师证空挂在一所公立医院且未获取报酬，可能违反了医师执业管理的相关规定以及公职人员的管理规定。具体来说：

1. 医师执业管理角度：

   • 根据《中华人民共和国医师法》及相关医师执业管理规定，医师应当在注册的医疗机构内执业，并按照注册的执业地点、执业类别、执业范围执业。如果公职人员的医师证空挂在公立医院但并未实际在该医院执业，这可能构成违规挂证行为。
   • 即便未获取报酬，这种空挂行为也可能被视为对医师执业管理制度的不尊重，可能面临相应的行政处罚，如警告、罚款、吊销医师执业证书等。

2. 公职人员管理角度：

   • 公职人员有其特定的行为规范和职业操守要求。如果公职人员利用其身份或职务之便，将医师证空挂在公立医院以谋取某种利益（即使未实际获取报酬），也可能被视为违反公职人员的管理规定。
   • 这种行为可能损害公职人员的形象，破坏医疗行业的公平竞争环境，甚至可能构成违纪行为，受到相应的纪律处分。

综上所述，公职人员的医师证空挂在一所公立医院且未获取报酬，可能同时违反了医师执业管理的相关规定和公职人员的管理规定。建议相关公职人员立即纠正此类行为，以避免可能的法律风险和纪律处分。如果有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。