不是公职人员酒驾，公司纪检部门到交警调取材料是否合法，需视具体情况而定。以下是详细分析：

1. 一般情况下不合法：

   • 公司纪检部门并非执法机构，也没有法律赋予的调查取证权。因此，在一般情况下，公司纪检部门无权直接到交警部门调取员工的酒驾材料。
   • 如果公司需要了解员工的酒驾情况，应通过正当途径，如与员工沟通、要求员工提供相关信息或报告等。

2. 特殊情况下可能合法：

   • 如果公司纪检部门与交警部门有特定的合作或协议，且该合作或协议符合法律法规的规定，那么公司纪检部门在特定情况下可能可以调取酒驾材料。
   • 但这种情况下，也需要确保调取材料的过程符合法律程序，且不得侵犯员工的合法权益。

3. 法律建议：

   • 对于公司而言，应尊重员工的隐私权和个人信息保护权，不得非法获取或泄露员工的个人信息。
   • 如果公司确实需要了解员工的酒驾情况，应通过合法途径进行，并遵守相关法律法规的规定。
   • 对于员工而言，如果认为公司纪检部门的行为侵犯了自己的合法权益，可以向相关部门投诉或寻求法律援助。

综上所述，不是公职人员酒驾时，公司纪检部门到交警调取材料是否合法需根据具体情况判断。在一般情况下，公司纪检部门无权直接调取酒驾材料；但在特殊情况下，如存在合法合作或协议，且符合法律程序，则可能合法。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。