如果拖欠工资找劳动监察仍然不起作用，您可以考虑采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请劳动仲裁：

   • 您可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会递交仲裁申请。
   • 仲裁申请需要包含双方信息、仲裁请求、事实与理由，并提前准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系及拖欠工资情况的材料。
   • 仲裁委员会通常会在45天内给出裁决结果。如果对仲裁结果不满意，您可以在规定的期限内向人民法院提起诉讼。

2. 提起诉讼：

   • 若对仲裁结果不服，您可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
   • 若用人单位在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决，您可以向法院申请强制执行。

3. 寻求工会帮助：

   • 如果您所在单位有工会组织，可以向工会反映情况，工会会代表您与用人单位协商，以维护您的合法权益。

4. 媒体曝光（谨慎使用）：

   • 在合法的前提下，您也可以通过媒体渠道曝光用人单位的违法行为，借助舆论压力来促使问题得到解决。但请注意，此方式需谨慎使用，确保不侵犯他人合法权益。

在整个维权过程中，请务必保留好所有相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录、银行流水等，以便在需要时提供有力的证明。同时，也要保持冷静和理智，通过合法途径来维护自己的权益，避免采取过激行为导致不必要的法律后果。如果您在维权过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供专业的法律帮助和支持。