老公在工地出了事故，妻子可以拿到赔偿金的情况并非绝对，而是依据具体的法律规定和赔偿项目来确定。以下是详细分析：

1. 工伤赔偿的特定归属：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤赔偿款中包含医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等，这些费用主要是用于受伤员工的治疗和恢复，因此通常直接给付给受伤员工本人。
   • 若员工因工伤失去或部分失去劳动能力，获得的一次性伤残就业补助金等部分赔偿款，在员工同意的情况下，可以由其配偶或其他家属帮忙保管。

2. 赔偿款的法律性质与分配：

   • 一次性工亡补助金是对近亲属的物质补偿和精神抚慰，在法律上属于近亲属共有。公婆、父母作为近亲属，有份参与分配。
   • 供养亲属抚恤金是专门给依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属的。若妻子、公婆或其他亲属符合该条件，则有相应份额。

3. 赔偿款的分配原则：

   • 赔偿款首先会扣除丧葬费用等实际支出。
   • 剩余部分由配偶、父母、子女等第一顺序继承人参照法定继承的原则协商分配。
   • 协商不成时，可以通过诉讼来解决分配争议。

综上所述，妻子在老公工地出事后能否拿到赔偿金，以及能拿到多少，取决于具体的赔偿项目、法律规定以及家庭内部的协商或法律判决。因此，在处理此类问题时，应详细了解赔偿款的构成和分配原则，并根据实际情况进行具体分析。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。