从工伤发生到获得赔偿款的时间，因具体情况而异，涉及多个环节，包括确认劳动关系、工伤认定、劳动能力鉴定以及赔偿协商与仲裁、诉讼等。以下是对这些环节的详细分析，以及整个流程可能需要的时间：

一、确认劳动关系

对于未签订劳动合同的职工，需要先通过劳动仲裁来确认劳动关系。劳动仲裁机构受理申请后，通常应在45日内结束裁决，复杂案件可延期15日。因此，这一环节可能需要1-2个月的时间。

二、工伤认定

1. 申请时间：用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
2. 认定时间：社会保险行政部门自受理申请之日起60日内作出决定，特殊情况可延长。因此，工伤认定环节可能需要2-3个月的时间。
3. 复议或诉讼：若对工伤认定决定不服，可依法申请行政复议或提起行政诉讼，这将进一步延长流程时间，具体时间视复议或诉讼的进展而定。

三、劳动能力鉴定

1. 鉴定条件：工伤职工伤情稳定且存在残疾、影响劳动能力时，应进行劳动能力鉴定。
2. 鉴定时间：劳动能力鉴定委员会收到申请后，应及时审核材料，并在60日内作出结论，复杂情况可延长30日。因此，劳动能力鉴定环节可能需要2-3个月的时间。
3. 再次鉴定：若对鉴定结论不服，可申请再次鉴定，这也需要一定的时间。

四、赔偿协商与仲裁、诉讼

1. 协商：若用人单位积极配合，双方可就赔偿事宜协商一致，职工能较快获得赔偿。协商时间视双方沟通情况而定。
2. 仲裁：协商不成时，可通过劳动仲裁解决。仲裁庭应在45日内结束裁决，复杂案件可延期15日。因此，仲裁环节可能需要1-2个月的时间。
3. 诉讼：对仲裁裁决不服的，可在15日内向人民法院提起诉讼。法院适用简易程序审理的案件应在3个月内审结，普通程序为6个月，特殊情况可延长。因此，诉讼环节可能需要3-6个月或更长的时间。

总结

综上所述，从工伤发生到获得赔偿款的时间因具体情况而异。如果各个环节顺利推进，可能需要3-6个月的时间；若遇到复杂情况或用人单位不配合、有争议等，时间可能会延长至一年甚至数年。因此，建议工伤职工及其家属在整个过程中保持耐心，并积极配合相关部门的工作。同时，了解并熟悉相关法律法规和流程，有助于更高效地处理工伤赔偿事宜。在必要时，寻求专业律师的帮助也是明智的选择，以确保自身权益得到充分保障。