新成立的国有企业特殊工种确实需要备案。以下是对这一问题的详细解答：

首先，从政策层面来看，特殊工种的备案是为了确保特殊工种从业人员的信息被准确记录，并作为国家对其进行特殊管理（如提前退休等）的依据。例如，在某些地区，如临湘市，根据《关于进一步加强企业职工提前退休管理工作的通知》等相关文件，明确要求将特殊工种企业及从事特殊工种的人员信息录入国家特殊工种信息库进行备案。这一要求不仅适用于正常运营的企业，也包括已破产、改制、注销等各类特殊工种企业。

其次，特殊工种的备案对于保障职工的权益具有重要意义。通过备案，可以确保特殊工种从业人员的从业经历得到官方认可，为其在达到特殊工种退休年龄时办理提前退休提供有力依据。同时，也有助于相关部门对特殊工种进行更有效的管理和监督，确保特殊工种作业的安全和合规性。

最后，对于新成立的国有企业而言，虽然其可能尚未有员工达到特殊工种退休年龄或需要办理相关退休手续，但及时进行特殊工种备案仍然是必要的。因为这不仅符合国家政策要求，也有助于企业未来对员工进行更规范的管理和保障员工的合法权益。

综上所述，新成立的国有企业特殊工种确实需要备案。建议企业相关负责人及时了解相关政策要求，并按照规定流程完成备案工作。